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——講究創意，注重品質，提升服務！
美容院高端店人才儲備關系到未來發展
來源:
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作者:徐天廷
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發布時間: 2021-02-01
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美容院高端店人才儲備關系到未來發展，定位高端店，那么價格是不是跟高端店相匹配。
有的店老板，考慮到競爭的需要，動不動就打折促銷，感動會員機制，把定位高端店，價格低端化，然后，降低工人工資，會出現工人流失性太大。
有的美容店，既有顧客也能賺到Q，老板只剩下一個光桿司令，每天親自上陣為顧客服務，覺得很疲憊，最后被迫不得已把美容院轉掉啊！美容院招聘確實有難度，還需要常態化。
美容院老板每天拿出一些時間，用來規劃招聘的事情，招聘的渠道是否暢通。員工介紹是最好的招聘辦法，只有你足有吸引人的地方，既能留住員工，同時，又能招聘到優秀的人才。
58同城趕集網等互聯網是引進優秀人才的渠道，任何時候都要有備無患常開綠燈，把招聘人才當做一件頭等大事來做。做高端店，就關注徐天廷，與你分享業績不斷增長的智慧！
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